সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল ২০২৬-এর গেজেট বা প্রজ্ঞাপন আনুষ্ঠানিকভাবে জারি করা হয়েছে। আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং (Vetting) প্রক্রিয়া ও প্রয়োজনীয় আইনি আনুষ্ঠানিকতা শেষে অর্থ মন্ত্রণালয় ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে এই ঐতিহাসিক প্রজ্ঞাপনটি প্রকাশ করে। নতুন এই বেতন কাঠামোটি ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ভূতাপেক্ষভাবে (retrospectively) কার্যকর করা হয়েছে।নতুন পে স্কেলের প্রধান প্রধান দিক ও প্রাপ্ত নতুন তথ্য নিচে তুলে ধরা হলো:📈 বেতন বৃদ্ধির হার ও নতুন গ্রেড কাঠামোবিদ্যমান ২০টি গ্রেড বহাল রেখেই এই নতুন পে স্কেল প্রণয়ন করা হয়েছে। গ্রেডভেদে মূল বেতন ১০০% থেকে সর্বোচ্চ ১৪২% পর্যন্ত বৃদ্ধি করা হয়েছে।সর্বনিম্ন স্কেল (২০তম গ্রেড): মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে ১৪২% বেড়ে ২০,০০০ টাকা করা হয়েছে।সর্বোচ্চ স্কেল (১ম গ্রেড): মূল বেতন ৭৮,০০০ টাকা থেকে ১০০% বেড়ে ১,৫৬,০০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে।১ম থেকে ১০ম গ্রেড: এই কর্মকর্তাদের মূল বেতন বৃদ্ধি পাচ্ছে ১০০% পর্যন্ত।১১তম থেকে ২০তম গ্রেড: এই কর্মচারীদের মূল বেতন বৃদ্ধি পাচ্ছে ১৪২% পর্যন্ত।🗓️ ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের রূপরেখাবাজেট ব্যবস্থাপনা ও অর্থনৈতিক সক্ষমতা বিবেচনায় নিয়ে নতুন পে স্কেলের মূল বেতন মোট ৩টি ধাপে